双星靴業は危機によるリストラなしに逆展開を図る

労働者たちは生産ラインで熟練した機械を操作し、整然と立っていて騒音もなく、職場内には悠々とした音楽が流れてきた……12月8日、双星靴産業パークで取材したところ、青島市の重要な労働集約型企業として、双星グループは現在世界を席巻している金融危機を背景に、試練に直面しているが、しかし、生産全体は整然としている。同時に、双星名人の販売市場は金融危機の影響を受けておらず、近日双星青島物流プラットフォーム所管区域に500店舗目のチェーン店が盛大にオープンした。同店は即墨平和三区に位置し、初日の販売額は4万元余りに達した。また、双星チェーンは基本的にグレードアップ改造を完了し、「中級製品を主とし、高級市場を先取りし、大衆化製品を失わない」という経営モデルを形成し、双星グループの汪海総裁が提案した「真ブランド、良い商品、実売」と「ハイエンド、樹形、ブランドを売る」という戦略目標を実現した。 逆市場の拡大をはかる「この営業面積は216平方メートル、店先の幅は32メートルに達し、開業当日の売上高は4万元余りに達し、2日間で売上高はさらに10万元余りに達した」と双星物流プラットフォームの責任者は8日、即墨平和三区店も双星青島が管轄するエリアで500店目のチェーン店だと述べた。       而在记者10日进行数据核实时，双星在青岛所辖区域又开了第509家连锁店，前后还不到半个月时间，这和当前情况下许多企业都在停产减产形成鲜明的对比。新規出店が相次いでいる状況について、双星青島物流プラットフォームの責任者は「第一に、危機がどんなに大きくても、人は靴を履かなければならないと信じている。第二に、危機の中では、危機よりもチャンスが大きいと考えている」と2点を説明した。同時に、双星靴業チェーン店も抱団して市場に進出する試みを始め、現在、双星靴業はすでに3級ネットワーク管理システムを実行しており、その中の3級ネットワークは各チェーンをいくつかのブロックに分け、その中から責任者を1人選ぶことである。この担当者は定期的に会議を組織しなければならない。会議の内容は双星企業文化などの「務虚」を学ぶ内容もあれば、広告宣伝をどのように一緒に行うかなどの実際の問題もある。 双星膠南区チェーン店の責任者によると、このような抱団が市場に進出するモデルは、身内が消耗戦をしないようにして、縄になって、一致団結して、双星ブランドの当地域での競争力を高めることができるという。 危機によるリストラなし「技術的に優れた労働者は毎月2000元の賃金を受け取ることができ、現在、労働者の隊列は非常に安定しており、金融危機で1人も解雇されていない」と靴工業園の生産担当殷工場長は言う。 現場では、多くの製靴職場に技術労働者の職場技術の成功に対する改善提案が掛けられており、労働者たちは夜にはテレビを見たり、インターネットを利用したりして、新しく建てられた寮の建物に住んだりして、大学生の待遇を受けることができる。最近では、トイレだけでなく床暖房も設置された6階建ての寮に入居する労働者も少なくない。 双星は従業員のために至れり尽くせりで、安全と便利な従業員の二重の需要のため、双星は守衛室の中で専門的に充電エリアを開き、労働者は出勤時に携帯電話の電池を守衛に渡すだけでよく、守衛が充電を担当し、労働者は退勤時に電池を取り出すことができる。此外，双星还在园区里面设立了理发室，方便工人在园区内可以解决生活需求。 「私は双星で6、7年働いています。指導者の私たちへの思いやりは本当に至れり尽くせりだと感じています」とある労働者は述べた。彼の結婚式はすべて工業団地で行われたという。 責任編集：楊静