La Commercialisation Sur Le Lieu De Travail: Quatre "Fatalité"

Quel est le fatalisme?

Le fatalisme est une vision du monde qui existe depuis longtemps.

Le fatalisme de la doctrine de la plus importante, c'est que le destin de l'humanité au phénomène mystérieux changement beaucoup, il y a un nombre fixe, qui peut également être appelé inévitable de la règle nombre fixe, c'est - à - dire les règles de combinaison de puissance de base dans le monde.

Marketing Manger sur le lieu de travail est de la jeunesse, la passion du riz, riz, de la sagesse du riz.

La jeunesse est fragile; la passion ne peut pas toujours s' élever; les choses changent; et la sagesse a un jour de retard.

Le jour où le marketing quitte son travail arrive tôt ou tard, il semble qu 'il n' y ait pas de fin de course, en fait il y a une fin.

Et il arrive à la fin, le destin est tout à fait face à la commercialisation.

L'homme de 70 millions de commercialisation en Chine, avec leurs entreprises lui - même n'a pas rempli de mariage?

Quelle que soit la route de commercialisation a combien glorieuse Tengda ou ses entreprises de créer beaucoup de valeur et, en fin de compte, ne peut pas fuir les types suivants de destin, de manière que différentes options de destination respectifs.

　　一、老板：以自身资源为基础另起炉灶。因为营销人每天的工作，其实就是老板的工作，将产品赋予更多的价值营销出去，而这就给了许多营销人另起炉灶的机会，特别是一线的营销人员，其每天接触的是那些所谓的老板，每天接受着创业的熏陶，所以选择了另起炉灶创业，不管是大买卖还是小生意，无非都成为许多营销人的一个不错的归宿，但这种归宿也要面临着创业不归路的风险！

　　二、半个老板：以股份形式介入企业经营。因为营销人，拥有的财富主要有两个方面：知本（主要是无形资本）、资源；所缺也有三个方面：资本（有形资本）、平台、产品。由于前者不脱离后者而独立存在，无形资本要与有形资本相结合，成功的运作模式要与一定的企业平台相结合，良好的客户资源要与一定的产品相结合。所以很多营销人最终放弃创业心态，而以股份形式介入企业经营，这也是许许多多营销人归宿的最高境界！

　　三、老师：只教习不打仗。营销人选择这种归宿，近几年呈现的比较多，因为现今各行各业都走向了营销竞争时代，日新月异的竞争环境，迫使很多企业都在寻求突破，而这种环境下，就造就了一批成功营销人走向了营销教练的岗位。他们通过多年的营销实战经验，以及营销工作中的总结，形成了自己的一套营销思路及体系，而这些思路与体系，不仅成为一些成长性企业的发展源泉，同时，也为部分营销人找到新归宿！

　　四、告老还乡：功成身退。营销界有一句行话。叫“营销人吃得比猪还差，睡得比猫还晚，起得比鸡还早，做的比牛还多等等”。这席话都是体现营销岗位的艰辛程度。而这种艰辛程度让很多营销人，在获取了价值回报时，同时，也让他们牺牲了身体为代价。为此，部分营销人在凝聚财富后，选择了另外一种生活方式，告老还乡，功成身退。因为多年来，在营销职场拼搏，使自己身心疲惫，特别营销人员，每天面临着营销数字的压力，每天过着“夜总会（要不就是每天夜晚开会，要不就是一到夜晚KTV）”的生活方式，压得喘不过气来。所以部分营销人选择这种归宿，就是要找回自我。

Compte tenu de ce qui précède, il n 'y a pas de différence entre les quatre destins du marketing, chaque option est justifiée, mais il n' y a pas de raison suffisante.

Quels sont les besoins du futur Marketing humain?

Peut - être est - il vraiment nécessaire de passer d 'un "manager professionnel" à un "manager de carrière", mais c' est plus facile à dire, cela exige un dialogue égal entre le patron et le marketing, la confiance mutuelle, la tolérance mutuelle, la construction commune, je suis sûr que chaque commerçant fera de son métier une carrière.

Bien que beaucoup de marketing se soient retirés, beaucoup de patrons sur le fond, a ajouté un peu de poids et de complexité à ce sujet, mais aussi nous a montré la voie de la vie de marketing, mais aussi des exigences plus élevées pour les patrons et les commerçants.