Home >

Les Têtes Peuvent Être Des Salaires Professionnels 8

2007/12/9 17:12:00 41856

Selon les projections statistiques pertinentes du Ministère national du personnel, les compétences dont le pays a tant besoin au cours des années à venir sont principalement réparties entre huit grandes catégories: les compétences de pointe dans les domaines de l 'électronique, du génie biologique, des techniques spatiales, de l' utilisation des océans et des nouvelles sources d 'énergie; les compétences en matière de technologie de l' information; les compétences en matière d 'intégration électromécanique; les compétences en matière de science et de technologie agricoles; les compétences en matière de protection de l' environnement; les compétences en matière de recherche - développement dans le domaine du génie biologique; les compétences économiques et commerciales internationales; et les compétences en matière d 'avocat.

Mais les experts de chasseurs de têtes sont:

1, ce type de  informatique, de communication et de professionnels, etc. ce n'est pas une demande électronique était impopulaire, mais les prix de l'industrie de talent serait encore dans l'industrie de la liste.

Le développement de l'industrie de l'avantage et l'environnement d'économie, entraînera inévitablement des prix des talents de prix de ce type de personnel et d'autres industries sont différentes, de sorte qu'il n'est en général et d'autres industries avant.

2, les besoins des spécialistes des sciences de la vie au printemps de ces dernières années, leur prix sera indéniable.

Sciences de la vie et des sciences a appelé un pilier important de la nouvelle économie du XXIe siècle.

Au cours de ces dernières années dans le domaine des sciences de la vie pour la première fois en moyenne, le taux d'emploi à environ 80%, et le nombre d'étudier à l'étranger l'un des dix plus professionnel et plus, généralement optimiste quant aux perspectives.

Le rendement des investissements dans les secteurs financier, financier et politique est élevé, mais les risques demeurent.

L'adhésion de la Chine à l'OMC en peu de temps, des investissements financiers, la politique étrangère et commerciale était en conformité avec les normes internationales, il est encore dans sa phase harmonique.

Avec l 'accélération du processus d' internationalisation et la levée des barrières, la rémunération de ces talents augmentera.

Le personnel généralisé sera évalué qualitativement.

La demande de professions agricoles augmentera cette année et la demande de professions sociales spécialisées dans les sciences de l 'environnement, le génie civil, la gestion et les langues étrangères augmentera considérablement.

Le talent de l'universalité de ces personnes appartiennent à un large espace de développement, alors l'appréciation des talents de prix relativement large.

Dans le développement futur des talents, l 'évolution générale de toutes les catégories de talents évoluera avec l' évolution du secteur et les prix changeront également.

  • Related reading

Projet De Carrière "Riche"

Planification du travail
|
2007/12/9 16:51:00
41676

Six Secrets De Promotion Pour Que Le Patron Te Voie.

Planification du travail
|
2007/12/9 16:48:00
41701

Dix Pénétrant Sur Le Lieu De Travail.

Planification du travail
|
2007/12/7 13:09:00
41649

De Confiance: Directives Sur Le Lieu De Travail, De Survie

Planification du travail
|
2007/12/6 15:32:00
41730

9 Une Idée Fausse De Travail Qui Ont

Planification du travail
|
2007/12/6 15:23:00
41620
Read the next article

12 Némésis De Pensée Femelle Employé De Carrière

1, toujours à me sentir assez bien cette personne si intelligente, de l'expérience, mais une fois qu'il a été promu, mais sans confiance, qu'ils ne sont pas à la hauteur.En outre, ils ne sont pas ambitieux, que sa position est déjà trop élevé, peut - être un ou deux de rang inférieur n'est plus approprié.Cette auto - destruction et auto - limitation des actes, parfois il est inconscient.Toutefois, comme les entreprises, de hauts responsables de ce genre de comportement inconscien